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応募要項 応募詳細とプロセス等

対象となる方

年齢 新卒~35歳くらいまで (当社平均年齢:29歳)

※2017年度新卒採用エントリーは締め切りました。多数のご応募、誠にありがとうございました。

職務経験 経験者優遇
学歴 四大卒・院卒以上(国内・海外問わず)優遇
性別 問いません
歓迎する経験 ・ PR会社、広告代理店業務でのアカウントプランニング経験
・ コンサルティング営業、企画営業の経験
・ メディアでの企画、編集、ライティングの経験
・ Webプロデュース、Webマーケティングの経験
・ プロジェクトマネジメントの経験
・ 広報、宣伝業務経験
・ LAMP環境におけるシステムエンジニアの経験
・ TOIEC 860点以上、もしくは、日英バイリンガル

制度・待遇

募集プロセス

書類選考>一次面接>適正検査(web)>二次面接>最終面接>内定

 

上のエントリーフォームより必要事項を入力の上、ご応募下さい。書類選考結果をメールにてご連絡いたします。

 

1次面接の際は、履歴書をお持ちください。(中途採用の場合は、職務経歴書もお持ちください)。

 

面接では候補者の方と、特定の事例について面接官と20分~30分の議論をして頂く場合があります。
この議論を通じて、候補者の思考様式やものの見方、考え方について把握させて頂いています。
アウルの採用は相思相愛であるべきという考えから、面接時に様々な質問を受け付けています。
また、マッチ度を高めるため、選考過程において、新卒・中途に関わらず、当社指定の適性検査をお受けいただきます。

当社に集う仲間を積極的に募集しています。是非、お気軽にご応募ください。

 

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